PCM - Process Communication Model

Process Communication Model (PCM) je metodologija za lični i profesionalni razvoj koja svoju naučnu podlogu ima u transakcionoj analizi.

Yellow Brick edukativni centar

Edukacija počinje:

25.09.2023

Edukacija završava:

28.09.2023

Trajanje:

4 dana

Broj lekcija:

Stepen edukacije:

Početni

Lokacija:

HUB Unipromet, Marka Marulića br.2

Kontakt telefon:

065 202 597; 065 202 379

PRIJAVI SE

Opis edukacije

Sadržaj edukacije

Instruktor

Riječ je o jednoj od najuspješnijih metoda za jačanje komunikacionih vještina, upravljanje promjenama i stresom, za motivaciju i jačanje otpornosti na spoljne uticaje, te za razvoj liderskih vještina i uopšte vještina upravljanja međuljudskim odnosima.
Povrh svega, PCM je jedna od rijetkih metoda koja ne posmatra samo ponašanje i strategije pojedinca, već ide i u mnogo dublje nivoe identiteta, te daje odgovor na pitanje svih pitanja: „ko sam ja?“

Tokom treninga, polaznici dobijaju:

Uvid u sopstvenu strukturu ličnosti, snage, slabosti i preferirani način komunikacije
Razlika u preferiranim kanalima komunikacije kod različitih sagovornika
Razumijevanje različitih metoda u otežanoj komunikaciji sa drugima
Kreiranje lične strategije za unapređenje komunikacije sa različitim sagovornicima

Specifičnosti treninga:

Prije treninga učesnici, putem online asesmenta, rade samoprocjenu strukture ličnosti, a na treningu dobijaju individualizovani PPI (Personality Profile Inventory) izvještaj baziran na PCM metodologiji. Na samom treningu učesnici, kroz niz aktivnosti i roll-play-eva, vježbaju primjenu PCM modela i alata u različitim kontekstima i u radu sa ljudima različitih struktura ličnosti.

Očekivani ishodi:

Bolje razumijevanje sopstvene strukture ličnosti
Povećana sposobnost upravljanja emocijama
Bolje razumijevanje različitih sagovornika
Izgradnja kvalitetnijih odnosa
Bolja sposobnost uticaja na različite sagovornike

Marija Sinanović

Marija Sinanović je sertifikovani NLP trener, PCM trener i coach, HR konsultant. Oblast Marijine ekspertize su liderski i komunikacioni treninzi za srednji i visoki menadžment, executive coaching kao i HR konsalting u domenu razvoja organizacione kulture. Marija je izuzetno posvećena svom ličnom i profesionalnom usavršavanju kako bi na treninzima polaznicima pružila uvijek aktuelna i ekskluzivna znanja. Stoga je spisak edukacija i konferencija na kojima je učestvovala dugačak i stalno se povećava. Njene treninge odlikuje holistički pristup, budući da podjednaku pažnju u radu posvećuje alatima za ostvarivanje poslovnih rezultata koliko i alatima za ličnu promjenu.