PCM - Process Communication Model

Process Communication Model (PCM) je metodologija za lični i profesionalni razvoj koja svoju naučnu podlogu ima u transakcionoj analizi.

Yellow Brick edukativni centar

Edukacija počinje:

22.05.2023

Edukacija završava:

25.05.2023

Trajanje:

4 dana

Broj lekcija:

Stepen edukacije:

Početni

Lokacija:

HUB 387, ul. Maglajska br. 1

Kontakt telefon:

065 202 208 i 065 202 379

PRIJAVI SE

Opis edukacije

Sadržaj edukacije

Instruktor

Riječ je o jednoj od najuspješnijih metoda za jačanje komunikacionih vještina, upravljanje promjenama i stresom, za motivaciju i jačanje otpornosti na spoljne uticaje te za razvoj liderskih vještina i uopšte vještina upravljanja međuljudskim odnosima.
Povrh svega, PCM je jedna od rijetkih metoda koja ne posmatra samo ponašanje i strategije pojedinca, već ide i u mnogo dublje nivoe identiteta te daje odgovor na pitanje svih pitanja: „ko sam ja?“.

Tokom treninga, polaznici dobijaju:

Uvid u sopstvenu strukturu ličnosti, snage, slabosti i preferirani način komunikacije
Razlika u preferiranim kanalima komunikacije kod različitih sagovornika
Razumijevanje različitih metoda u otežanoj komunikaciji sa drugima
Kreiranje lične strategije za unapređenje komunikacije sa različitim sagovornicima

Specifičnosti treninga:

Prije treninga učesnici, putem online asesmenta, rade samoprocjenu strukture ličnosti, a na treningu dobijaju individualizovani PPI (Personality Profile Inventory) izvještaj baziran na PCM metodologiji. Na samom treningu učesnici, kroz niz aktivnosti i roll-play-eva, vježbaju primjenu PCM modela i alata u različitim kontekstima i u radu sa ljudima različitih struktura ličnosti.

Očekivani ishodi:

Bolje razumijevanje sopstvene strukture ličnosti
Povećana sposobnost upravljanja emocijama
Bolje razumijevanje različitih sagovornika
Izgradnja kvalitetnijih odnosa
Bolja sposobnost uticaja na različite sagovornike

Negra Bradić

Negra je godinama posvećena svom ličnom i profesionalnom razvoju, a svoju posvećenost sada širi i radom sa pojedincima i organizacijama u okviru kompanije I edukativno centra Yellow Brick. Dugogodišnju karijeru pravnice je zamijenila karijerom u industriji ljudskih resursa kako bi živjela svoj istinski poziv i kako bi mu se u potpunosti mogla posvetiti. Negra je specijalizovana za različite oblasti treninga uposlenika kroz metode Neuro – lingvističko programiranje (NLP), Process Communication Model (PCM) i Saville Assessment. Kada izađe iz uloge poslovne žene, Negra je kako sama kaže, vječiti student života.