Lejla Vardo je postala Atlanterka prije više od godinu dana, ali je svoj prvi susret sa Atlantom imala mnogo ranije kroz program stipendija a nakon toga i ABH prakse. U razgovoru s Lejlom, saznali smo koliko su dodatno obrazovanje i stručna praksa pomogli u tome da se prepozna u ulozi Data Analyst, ali i zaposli u Atlantbh.

 

Inspirisana intervjuom

„Na mom ličnom putovanju u Atlantbh, ABH praksa je bila očigledan sljedeći korak, nakon primanja ABH stipendije“, rekla je Lejla. O praksi je prvo čitala na internetu, ali je razgovarala i sa prijateljima koji su ranije bili ABH praktikanti. Postati ABH praktikant bio je Lejlin cilj u koji je uložila mnogo truda.

Proces intervjua za ABH praksu joj je zapravo i pomogao pronaći svoj put u IT-u. Prije priprema za intervju za ABH praksu, Lejla je vrlo malo znala o karijeri analitičara podataka. Zanimljivo je da je već tokom selekcije shvatila da joj ta pozicija savršeno odgovara.

Jedna od najvrjednijih stvari koje joj je praksa pokazala jeste da postoji širok spektar različitih uloga u IT industriji. Zato je uvjerena da svako može pronaći svoj put ako istraži sve mogućnosti koje su dostupne i uloži dodatni trud u specijalizaciju. Obavljanje intervjua za neku poziciju često će vam pokazati je li ta pozicija odgovarajuća za vas, ili vas usmjeriti na neko zanimanje o kojem ranije možda niste ni razmišljali.

 

Neočekivane prednosti prakse

Mladi na početku svoje karijere istražuju različite opcije u skladu sa svojim interesovanjima. Svjesni važnosti razumijevanja šire slike za svaku poziciju unutar kompanije, Atlantbh osmislio je praksu koja obuhvata različite aspekte posla koje su bitne za svaku pojedinačnu poziciju.

Lejla ističe da je ABH praksa jako dobro pripremila za posao koji danas radi. Ne samo zato što je radila sa određenim tehnologijama i poboljšala svoje domensko znanje, već joj je to također pomoglo u razumijevanju poslovne logike. To je iznimno važno za svaku poziciju na koju se prijavljujete, a najbolje se može naučiti kroz iskustvo.

 

Podrška mentora kroz izazove

„Na početku prakse, moram priznati, suočila sam se s brojnim izazovima u razumijevanju novih tehnologija, ali i u primjeni prethodno stečenih znanja. Međutim, svi ti izazovi tjerali su me da radim više nego što bih vjerojatno radila da sam ostala u svojoj zoni komfora. Do kraja drugog mjeseca prakse, shvatila sam da sam naučila toliko stvari u tako kratkom vremenu. Nisam mogla vjerovati kakve sam nove vještine stekla. Odmah nakon demo prezentacije u drugom mjesecu, bila sam sigurna da je ovo karijera za mene“, kaže Lejla. Ubrzo nakon toga prijavila se za posao Atlantbh Junior Data Analyst i od tada je Atlanter.

Praktikanti moraju naporno raditi i uložiti mnogo truda u svoje zadatke. Međutim, mentori će s njima rado podijeliti svoje iskustvo. To je ono malo dodatne podrške koja je potrebna i koja čini razliku da se lakše savladaju prepreke i izazovi.

 

Karijera budućnosti

Potražnja za analitičarima podataka raste iz dana u dan. Gotovo sve najuspješnije kompanije okreću se odlukama koje se temelje na podacima, a analitičari podataka su ti koji im daju temelj.

„Bilo mi je jako teško prijateljima i porodici opisati svoju trenutnu ulogu analitičake podataka“, kaže Lejla. „Da pokušamo sažeti, glavni dio našeg posla je istražiti širok niz skupova podataka kako bismo ili pronašli obrasce koji opisuju podatke ili odredili kvalitetu samog skupa podataka. Međutim, većinu vremena, prethodno opisani ‘proces analize’ samo je mali dio posla koji treba obaviti. Prije svega, podatke obično moramo pripremiti i ‘provući’ kroz mnoge predprocesne procedure kako bismo im uopće mogli pristupiti. Osim toga, veliki dio naših svakodnevnih aktivnosti uključuje redovnu komunikaciju s klijentima, te naravno prezentaciju rezultata i nalaza naših analiza” kaže Lejla.

  

Postati dio tima i upoznati kulturu kompanije

Kao i mnogi drugi mladi ljudi koji započinju svoju karijeru, Lejla se brinula kako će se uklopiti u tim, te hoće li uspjeti održati ravnotežu između poslovnog i privatnog života, te studija koji je u to vrijeme još uvijek bio u toku.

Atlantbh ulaže mnogo truda da članovima tima osigura prilike da postignu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Neograničen godišnji odmor, fleksibilno radno mjesto i radno vrijeme pružaju mogućnost formalnog ali i neformalnog obrazovanja.

 

Nažalost, dok je Lejla bila praktikantica, svijet je bio online mjesto. Tokom tih ciklusa prakse, dali smo sve od sebe da praktikantima pružimo najbolje moguće iskustvo. S ponosom možemo reći da smo uspjeli realizovati sve aspekte ABH prakse osim jednog – iskustvo druženja i rada u office-u. Danas, praktikanti su ponovno tu sa nama! ABH Praksa nudi mogućnost remote rada, ali i dolaska u office. Praktikanti imaju svoj radni prostor te tako mogu doživjeti atmosferu u kompaniji i družiti se sa drugim Atlanterima.

 “Iskreno, nisam znala šta očekivati, osim onoga što sam vidjela u filmovima ili čula iz priče poznanika. Međutim, odmah nakon prvog većeg ABH okupljanja, a to je bio roštilj na našoj terasi, znala sam da sam napravila pravi izbor odlučivši da neću čekati da završim školovanje da počnem raditi. Bila sam fascinirana kulturom koju su Atlanteri donijeli u moj život i kako su svi imali razumijevanja za moje fakultetske obveze. Ovo iskustvo mi je pomoglo da bolje upravljam svojim vremenom. Još važnije, pomoglo mi je da otkrijem za šta sam sposobna. Osim domenskog znanja koje sam stekla u posljednjih godinu i po rada u Atlantbh, moram reći da sam također naučila kako stalno raditi na samom usavršavanju, kako se nositi s većim odgovornostima i kako organizirati super timska okupljanja (samo se šalim, ili možda ne :D).” zaključuje Lejla.